為貫徹落實“追求卓越年”工作安排，進一步提升基層管理人員能力素質。5月20日，中核科技特邀戰略規劃總院院長助理李燕開展《教練方法與實踐》專題培訓，來自各事業部共計56名內設機構負責人和班組長參加培訓。
此次培訓以教練在組織和人員績效改善中的作用與實踐為主題，通過"理論授課+情景模擬"雙模式教學，聚焦教練技術的體系化應用，課程設置體現三個維度：在認知層面，通過對比領導力、管理職能與執行力的差異，明確各自的重點職責；在方法層面，系統解析教練六步法的應用場景，結合典型案例拆解目標分解、潛能激發等關鍵環節；在實踐層面，設置角色扮演環節，模擬團隊管理中的典型問題場景，強化教練技術的場景化運用。
培訓過程中，學員們全情投入、收獲頗豐，深刻認識到教練在傳遞期望、發現問題、激發員工潛質等方面發揮的重要作用，并學會運用教練六步法等實用方法，切實掌握了將所學應用于實際工作的技巧。
通過此次培訓，參訓學員們不僅在專業技能上得到了提升，更是在管理思維與領導理念上實現了新突破。他們將以更專業、更高效的管理方式帶領團隊攻克難題，推動中核科技各項業務向更高質量發展邁進，為公司譜寫嶄新發展篇章積蓄磅礴力量。