為深入推進“人才強企”戰略，暢通技能人才職業發展通道，實現人才發展與公司戰略的深度耦合，構建"多維立體化"培養體系，5月27日，艾坦姆流體公司開展2025年技能人才自主評價工作，鄒城市就業局職業技能鑒定指導部領導現場指導本次人才自主評價工作。
此次技能人才自主評價工作涉及鉗工、車工等工種，公司共30余人參加技能評價，公司嚴格遵循國家職業技能標準，考核采用現場實操、理論知識答卷、論文答辯方式進行，充分結合崗位特點和職業標準針對性設計考試試題，由相關專業考核負責人對參加考核的技能人員進行專業評價，出具考核評定成績，全程監控錄像，嚴格規范評價流程。評價結束后，通過認定的合格人員將由企業發放全國認可的職業技能等級證書。
技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。近年來，艾坦姆公司持續聚焦培養造就更多高技能人才工作，深入推進三項制度改革，構建基于價值創造的考核激勵機制，讓崗位“活起來”，讓人才“動起來”，同時也讓職工的成長通道更為多樣，在職業生涯規劃和發展中有更多的選擇余地。
下一步，艾坦姆流體將持續深化技能人才自主評價工作，積極發揮示范引領作用，不斷完善評價體系和激勵機制，多措并舉加快建設一支素質優良、技藝精湛的高技能人才隊伍，讓更多員工從中受益，通過技能綻放光芒，助力更多人才與企業實現合作共贏，賦能公司高質量發展。